Expertensuche
Die Antwort auf euer Problem sitzt meistens schon im eigenen Unternehmen, nur wusste bisher niemand, wo. Traize findet die passende Person für jede Frage und erklärt euch immer, warum genau sie.
Wie es funktioniert
Die Lösung sitzt meistens schon bei euch
Das Potential, ein Problem zu lösen, liegt oft in den eigenen Reihen. Was fehlte, war nicht die Kompetenz, sondern der Zugang zu ihr. Traize macht sichtbar, wer im Unternehmen was kann, damit ihr nicht extern sucht, was ihr intern längst habt.
Automatisch gepflegte Kompetenzprofile aus euren realen Arbeitsdaten.
Für jede Frage die passende Person
Ihr beschreibt in eigenen Worten, wen oder was ihr sucht. Unsere eigens entwickelten Suchalgorithmen gleichen die Frage mit den Kompetenzen im Unternehmen ab und schlagen die Person vor, die am besten passt.
Für die Expertensuche optimierte Retrieval-Algorithmen auf dem vernetzten Unternehmenswissen.
Ihr seht immer, warum
Jeder Vorschlag kommt mit einer klaren Begründung: welche Projekte, welche Erfahrung, welche Verbindung zur Frage. Keine undurchsichtigen Algorithmen, sondern eine Erklärung, die ihr nachvollziehen und hinterfragen könnt.
Jede Empfehlung ist mit Belegen aus echten Projekten und Dokumenten begründet.
Versteht euer Unternehmen als Netzwerk
Traize kennt nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch ihre Beziehungen: gemeinsame Projekte, Aufgaben, Themen. Wie relevant vergangene Projekterfahrung für eure Frage ist, fließt in den Vorschlag ein und steht in der Erklärung.
Vernetztes Wissen mit Beziehungen zwischen Personen, Projekten und Themen statt flacher Skill-Liste.
Passt nicht? Sagt es einfach
Wenn euch ein Vorschlag nicht überzeugt, teilt ihr das Traize direkt mit. Die Suche passt sich an, und ihr bekommt erklärt, welche anderen Personen infrage kommen und warum.
Die Suche verfeinert sich im Dialog, ohne neue Anfrage von vorn.
Ganze Teams, nie eine Vorgabe
Für ein Projekt oder eine Aufgabe schlägt Traize komplette Teams vor und berücksichtigt dabei Fähigkeiten und die Synergien aus vergangener Zusammenarbeit. Dabei ist Traize nie bestimmend: Es stehen immer mehrere Vorschläge nebeneinander, denn eine einzige richtige Antwort gibt es nicht. Traize vereinfacht die Entscheidung, treffen müsst ihr sie selbst.
Teamvorschläge aus Kompetenzen plus Verbindungen vergangener Zusammenarbeit.
Häufige Fragen
Woraus entsteht mein Kompetenzprofil?
Aus abgeschlossenen Projekten, Tasks, Dokumenten und optional eurem CV, nicht aus laufender Überwachung von Chats oder Aktivität.
Was passiert, wenn Traize keine passende Person findet?
Dann sagt Traize das auch. Ohne ausreichende Belege wird keine Empfehlung erfunden.
Legt Traize fest, wer die Aufgabe übernimmt?
Nein. Traize schlägt vor und begründet, entschieden wird bei euch. Gerade bei Teamvorschlägen stehen bewusst mehrere Optionen nebeneinander.
Ist die Expertensuche eine eigene Seite oder Teil des Chats?
Ihr fragt einfach im Chat danach, Traize durchsucht die Kompetenzprofile im Hintergrund und liefert die passende Person direkt in der Antwort.
Weitere Features
Dokumentensuche
Auch das Dokument, das niemand mehr findet.
Wissenssuche
Durchsucht, was euer Unternehmen weiß. Nicht nur, was es ablegt.
Interview Agent
Traize führt das Interview. Ihr gebt nur die Antworten.
Automatisierung
Wissen, das sich von selbst sichert.
Integrationen
Traize dort, wo ihr bereits arbeitet.
Chat
Euer ständiger Ansprechpartner. Er kennt euren Kontext und handelt.